Трудовой кодекс регулирует большинство аспектов взаимоотношений работника и работодателя. Но нередко работодатели забывают о законе, а работник оказывается в ситуации, когда ему приходится обращаться к адвокату по трудовым вопросам. Закон защищает права работника, главное – не бояться отстаивать свои права. Как правило, трудовые споры в суде решаются достаточно быстро, при наличии всех необходимых документов и доказательств. Именно поэтому не всегда есть необходимость доводить дело до суда. Юрист по трудовому праву проконсультирует, поможет составить досудебную претензию, и в большинстве случаев работодатель идет навстречу в решении вопроса. Если же мирным путем урегулировать конфликт не получается, адвокат поможет грамотно составить иск по трудовому спору в суд.
По каким вопросам имеет смысл обратиться к адвокату по трудовому праву?